Nos formations répondent aux problématiques spécifiques des entreprises. Dans un premier temps, nous analysons votre cahier des charges. Ce dernier fait apparaître :1) L’analyse de la situation actuelle de la personne ou de l’équipe à former.
Ses points forts et ses points à améliorer
2) La définition des objectifs opérationnels de la formation
3) Votre vision des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux objectifs de la formation
Dans un second temps, nous vous proposons un projet de formation qui :
· Répond aux objectifs pédagogiques et opérationnels que vous avez défini lors du cahier des charges
· Prend en compte les réalités propres à l’environnement de votre entreprise (Dimension culturelle, contexte, gestion du temps)
· Inclut nos préconisations pédagogiques
Notre réponse
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